Communiceren binnen het bedrijf is essentieel, vooral als het gaat om het verspreiden van cruciale of nieuwe informatie. E-mails, memo’s en de alom bekende Powerpoint presentatie zijn oude bekenden, maar in de moderne maatschappij zijn ze niet meer zo efficiënt. In dit artikel vertellen we je hoe een animatie kan bijdragen aan een efficiënte verspreiding van informatie binnen het bedrijf.

Complexe informatie versimpelen

Complexe informatie behapbaar maken is al een kunst op zich, laat staan dat je het op een duidelijke manier communiceert. Bovendien heb je binnen een bedrijf te maken met allerlei verschillende mensen, van wie de kennis en achtergrond verschilt. Een animatie laten maken zorgt ervoor dat je deze barrière doorbreekt. Doordat je de informatie omzet in beelden, kan iedereen deze begrijpen. Daarnaast lenen beelden zich goed om complexe informatie en processen te versimpelen en in hapklare brokken voor te schotelen. Zo kun je bijvoorbeeld kiezen voor een infographic die de kern van de boodschap weergeeft.

Betrokkenheid bevorderen

Visuele content trekt de aandacht van medewerkers beter dan het geschreven woord. Daarnaast kunnen mensen beelden makkelijker onthouden dan tekst. Ook kan animatie een goede handleiding zijn als er nieuwe processen of werkwijzen worden geïntroduceerd. Een stappenplan weergegeven in een infographic of een animatievideo die stap voor stap uitlegt hoe je met een systeem moet werken, zijn goede voorbeelden. Zo krijgt iedereen de kans zich nieuwe werkwijzen aan te leren. Bovendien gaat het een stuk sneller, omdat er geen grote presentaties gegeven hoeven te worden. Dit helpt om de betrokkenheid van personeel te bevorderen; ook medewerkers willen graag snel over tot de orde van de dag en alle verandering is moeilijk. Hoe makkelijker je het jouw medewerkers maakt om zichzelf nieuwe processen eigen te maken, hoe meer betrokken ze zich zullen voelen. 

Consistentie informatieverspreiding

Een grote uitdaging bij interne informatievoorziening is consistente en efficiënte verspreiding. Zeker wanneer dezelfde boodschap door een grote organisatie wordt verspreid, kan deze verschillend worden geïnterpreteerd. Animatie verkleint dit risico aanzienlijk. Daarnaast is het verspreiden van animatie een stuk makkelijker dan het verzenden van e-mails, memo’s of fysieke post. Een linkje in een korte e-mail of op het interne netwerk is toch net even wat efficiënter. Bovendien zijn mensen eerder geneigd op een linkje te klikken waar informatie in een korte video wordt weergegeven dan een lange e-mail grondig te lezen.

We hebben het allemaal meegemaakt: je hebt geïnvesteerd in een aantrekkelijke website, relevante content gedeeld, en toch zie je geen toename in conversies. Het kan frustrerend zijn. Maar met de juiste aanpassingen kan je het tij keren. Hier volgen enkele tips om je conversiegraad te verbeteren!

1. Begrijp je bezoekers

Gebruik tools zoals Google Analytics om inzicht te krijgen in het gedrag van je bezoekers. Welke pagina’s bezoeken ze het meest? Waar haken ze af? Door deze vragen te beantwoorden, kun je specifieke gebieden van je site optimaliseren.

2. Zorg voor een duidelijke Call to Action (CTA)

Een duidelijke en opvallende CTA kan het verschil maken tussen een bezoeker en een klant. Of het nu gaat om een aanmeldknop voor een nieuwsbrief of een aankoopknop, zorg ervoor dat je CTA opvalt en duidelijk communiceert wat je van de bezoeker verwacht.

3. Optimaliseer de laadsnelheid van je website

Niets is frustrerender dan wachten op een langzaam ladende pagina. Bezoekers zullen je site verlaten voordat ze zelfs maar de kans krijgen om te converteren. Gebruik tools zoals Google PageSpeed Insights om te zien hoe je de laadsnelheid kunt verbeteren.

4. Maak je website mobielvriendelijk

Een groot deel van het webverkeer komt tegenwoordig van mobiele apparaten. Als je website niet is geoptimaliseerd voor mobiel, loop je een aanzienlijk aantal potentiële conversies mis.

5. Biedt waardevolle content

Wat maakt dat bezoekers op je website blijven en actie ondernemen? Goede content! Maar wat beschouwt Google als goede content? Wat Google beschouwt als goede content omvat relevante informatie die is afgestemd op de zoekintentie van de gebruiker, is goed gestructureerd en biedt waarde voor de bezoeker.

6. Zorg voor sociale bewijskracht

Testimonials, klantbeoordelingen en case studies kunnen een krachtige manier zijn om het vertrouwen van bezoekers te winnen en ze aan te moedigen actie te ondernemen.

7. Optimaliseer je formulieren

Als je wilt dat bezoekers een formulier invullen, zoals een contactformulier of een inschrijfformulier, zorg er dan voor dat dit proces zo eenvoudig en intuïtief mogelijk is. Vermijd te veel velden en zorg voor een duidelijke instructie.

8. Gebruik A/B-testen

Door verschillende versies van je webpagina’s te testen, kun je bepalen welke het beste presteert in termen van conversies. Dit helpt je om je website continu te optimaliseren op basis van daadwerkelijke gebruikersgegevens.

9. Creëer een gevoel van urgentie

Of het nu gaat om een beperkte tijd aanbieding of een product dat bijna uitverkocht is, door een gevoel van urgentie te creëren, moedig je bezoekers aan om sneller actie te ondernemen.

Conclusie

Het verbeteren van de conversieratio van je website vereist tijd, geduld en voortdurende optimalisatie. Maar met deze tips en een focus op wat echt waarde biedt voor je bezoekers, kun je een website creëren die niet alleen bezoekers aantrekt, maar ze ook omzet in klanten!

In de moderne digitale wereld heeft social media marketing een integrale rol in zakelijke strategieën. Met de juiste aanpak kan het merkbekendheid verhogen, klantbetrokkenheid stimuleren en sales verhogen. Echter, voor veel bedrijven kan het beheren van een effectieve social media strategie tijdrovend en complex zijn. Daarom kan het inhuren van een social media marketing bedrijf een waardevolle stap zijn. Op zoek naar een online marketing bedrijf? Wij raden RS Online Marketing Breda aan.

Expertise en ervaring ter tafel brengen

Een social media marketingbedrijf heeft de expertise en ervaring om een succesvolle strategie te ontwikkelen en uit te voeren. Zij begrijpen de nuances van verschillende platforms, kennen de laatste trends en algoritme-updates, en weten hoe ze content moeten creëren die resoneert met specifieke doelgroepen. Met hun kennis en inzicht kunnen ze een effectieve en aangepaste strategie voor uw bedrijf opstellen.

Tijd en middelen besparen

Het managen van social media kan veel tijd en middelen kosten. Het creëren van content, reageren op comments, het bijhouden van trends, en analyseren van resultaten is een full-time job op zichzelf. Door een social media marketing bedrijf in te huren, kunt u zich richten op andere aspecten van uw bedrijf, terwijl het bedrijf de zware last van social media management van u overneemt.

Het meten en analyseren van resultaten

Het meten van de effectiviteit van een social media campagne kan lastig zijn zonder de juiste kennis en tools. Een social media marketing bedrijf heeft de expertise om de juiste metrics te volgen en uw resultaten te analyseren. Zij kunnen deze data gebruiken om uw campagnes te verbeteren, uw ROI te verhogen, en u te voorzien van waardevolle inzichten over uw klanten.

Toegang tot geavanceerde tools

Social media marketing bedrijven hebben toegang tot geavanceerde tools en software die kunnen helpen bij het beheren van uw sociale media aanwezigheid. Deze kunnen inhouden planning tools, analytics tools, en tools voor het creëren van content. Met deze tools kunnen ze efficiënter werken en betere resultaten behalen dan u wellicht zou kunnen op eigen houtje.

Volgens onderzoekers zijn er meerdere redenen dat Nederland nu te maken heeft met de huidige tekorten aan personeel. Een van de redenen is natuurlijk de COVID-19-crisis, een andere reden is de economische groei. Wat merk jij zelf van de personeelstekorten in Nederland? 

Er is meer werk dan ooit tevoren

Ben jij op zoek naar een baan binnen de mobiele surveillance? Dan kun je ervoor kiezen om te gaan werken bij Seris! De voordelen van banen binnen de beveiligingssector is dat je te maken hebt met afwisselend werk, verschillende werktijden en gezellige collega’s! 

COVID-19

Door de crisis hebben een hoop bedrijven in verschillende sectoren personeel moeten ontslaan. Deze mensen hebben niet stilgezeten en zijn op zoek gegaan naar ander werk of hebben zich omgeschoold. Dit betekent dat de functies van deze personen nu openstaan en het vinden van geschikte vervangers is lastig. Tijdens de crisis zijn veel ontslagen werknemers op zoek gegaan naar werk in andere sectoren. Dit hebben ze onder andere gevonden in de transportsector, dienstverlenende sector en de agrarische sector.

Vergrijzing en economische groei

Vergrijzing is een andere reden dat er nu personeelstekorten zijn, een hoop werknemers zijn vervroegd met pensioen gegaan en deze lege plekken kunnen niet direct opgevuld worden. In combinatie met de economische groei van Nederland zorgt dit met een tekort aan personeel. Een hoop bedrijven hebben na COVID-19 een gigantische omzet-stijging gezien en zijn gaan investeren. Bedrijven zijn gaan groeien omdat er ruimte was in het budget, alleen deze nieuwe kantoren, bussen of vrachtwagens hebben wel werknemers nodig, en die zijn er niet.

Wat brengt de toekomst?

Er wordt verwacht dat er in de nabije toekomst een recessie aankomt. Nederland heeft pas officieel met een recessie te maken als de economische groei twee kwartalen lang negatief is. In sommige sectoren is er al 20 tot 35 procent minder omzet dan in vorige kwartalen. Dit komt mede door de verschillende leveringsproblemen, personeelstekorten en dat de Nederlandse consument wacht met grote uitgaven. Door de stijging van de benzine prijzen en boodschappen komen een hoop huishoudens in de problemen, hoe deze gezinnen worden geholpen is nog maar de vraag.